2015年12月,人力资源与社会保障部、公安部、国家公务员局等部门联合印发《关于加强公安机关人民警察招录工作的意见》和《关于公安院校公安专业人才招录培养制度改革的意见》,对我国公安机关人民警察招录培养工作作了规划安排。在招警模式上,实行双轨招警工作机制,即面向公安院校招录人民警察和面向社会招录人民警察。一方面提高公安院校的入警比例,另一方面从社会吸纳优秀人才补充公安队伍。对应考试项目,公安院校统一招警考试主要指面向公安院校公安专业毕业生的招考,而面向社会招录人民警察,主要通过国考和省考进行。即:

公安机关警察岗位分类

公安机关招警职位将划分为执法勤务、综合管理、警务技术三大职位类别,分别采取不同的考试内容和测评方式手段。

(1)综合管理职位一般面向社会公开招考。

(2)执法勤务职位以面向公安院校公安专业毕业生招考为主,也可以面向社会公开招考。

(3)警务技术职位可以面向社会和公安院校公安专业毕业生招考。

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