面试时间:

9月26日–9月28日;

面试要求及成绩:

资格审查合格人员进入面试,面试工作按照地区招聘工作领导小组相关要求,由地区人力资源和社会保障局牵头,会同公安部门组织实施,面试采取结构化面试方式进行。

1.面试要求:参加面试人员面试开考前50分钟到指定的候考地点集中,面试开考后到达的,取消面试资格。面试期间,对面试人员实行封闭管理,严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。

2.面试成绩:面试总分为100分,面试成绩当场公布。面试合格分数线为60分,面试成绩不合格者不进入下一个招聘环节。同一岗位参加面试人数少于或等于计划招聘数,报考人员面试成绩应达到其当次面试所在面试考场所有面试人员的平均分,不合格者不得进入下一环节。

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